Как выбрать ведущего на праздник?

  Кто такой ведущий? – прежде всего, это необычный, веселый, находчивый и яркий человек. В первую очередь, ведущий именно свою личность, свои особенности общения и умение привлечь внимание аудитории. Ведущий праздника – это основа мероприятия, поэтому вопрос «как выбрать ведущего на праздник?» - один из основополагающих аспектов организации торжества. Прежде всего, обратите внимание на стиль ведения ведущего, ведь он должен полностью отвечать формату и концепции мероприятия. А мероприятия бывают действительно совершенно непохожими.

 Если взять для примера две категории корпоративных мероприятий на корпоративный Новый год: первый – «русские гулянья», веселый, динамичный и активный корпоратив с яркой программой, большая часть которого состоит из активных конкурсов, спортивных упражнений с традиционным национальным уклоном и большим количеством творческих мастер-классов; второй вариант – изысканный, элегантный стильный гала-ужин, предполагающий камерную обстановку и деликатный конферанс.

  Конечно, есть и универсальные ведущие, но лучше все-таки разделять их по форматам, что бы Ваше мероприятие прошло идеально.

Как определить ведущего?

  Существуют определенные критерии, а именно:

• по категории торжества ведущих можно разделить на классических (традиционного жанра) и ведущих альтернативного формата;
• по характеру и темпераменту существуют сдержанные и динамичные;
• стилистически ведущих можно разделить на программных (работающие по строгому сценарию) и импровизирующих (работающие в более свободной форме);
• по форме обращения с гостями ведущих можно разделить на "аристократов" и "демократов".

  Примите во внимание, что эти критерии не делят ведущих на хороших и плохих – у каждого типа есть свои положительные качества и интересные особенности. В этой статье разберем ведущих по категории торжества и основному типу.

Конферансье в традиционном жанре (классический ведущий)

  Традиционный конферансье - открытый, эмоционально радушный и теплый, мягкий и довольно милый в общении с гостями. Он много говорит добрых и правильных слов о главных человеческих ценностях, много акцентирует внимания на поводе для праздника и его виновниках. Как правило, в сценарии такого конферансье отсутствуют неприятные сюрпризы, что очень ценят клиенты. Импровизация, неординарность, нестандартность решений и неожиданные повороты в программе всегда проходят на очень тонкой грани восприятия публики. и даже малейшая ошибка, наигранность или недоигранность ситуации, неподготовленность публики или несуразность шутки может отрицательно настроить аудиторию против ведущего, и завоевать ее внимание будет совсем непросто.

  Если у ведущего традиционного жанра небольшой опыт, то он слишком сильно акцентируется на ценностной основе торжества, использет банальные стихотворения и шаблонные избитые фразы.  Ведущий с большим опытом в традиционном жанре, в совершенстве владеет речью с интонационными паузами и театральными приемами, как правило, опытный традиционный ведущий обладает актерскими и ораторскими способностями.

  Dress-code конферансье традиционного жанра обычно составляет строгий смокинг, костюм классического покроя, т.е. некий вечерний туалет. Его речь всегда изыскана и эмоционально интересна. Этот конферансье умело переплетает романтические, деловые и юмористические аспекты праздника, аккуратно подчеркивая ценностные поводы мероприятия.

Ведущий альтернативного жанра

  Ведущий альтернативного жанра – более холодный, с современным и модным стилем общения и внешним образом, возможно несколько резок в диалоге и юморе. Ведущий альтернативного жанра полон юмора, вольных шуток и более свободен в поведении.

  Альтернативный ведущий с небольшим опытом работы, как правило, довольно циничен в своих шутках. Альтернативный ведущий с большим опытом таким образом демонстрирует остроту своего ума, что его шутки и подводки идут в рамках ценностей и повода мероприятия. Речь его довольно быстрая по темпу, как у радиоведущего.

  Ведущий в альтернативном жанре чаще всего одет молодежно, стильно и ярко. Например, может надеть смокинг и кеды. Оба типа данных ведущих - хороши и применимы к разным мероприятиям. Если мы планируем большой спортивный тимбилдинг, с интересными аттракционами и эмоциональным драйвом, то скорее пригласим альтернативного ведущего, нежели традиционного. Если перед нами стоит задача организации делового мероприятия, или спокойного и элегантного корпоратива - то скорее подойдет традиционный ведущий.

  Часто мы приглашаем к сотрудничеству актеров в тематических костюмах и гриме - это всегда помогает погрузиться гостям в атмосферу праздника. Но, динамика и "пульс" мероприятия - не всегда показатели для выбора ведущего. Очень многое зависит от аудитории, которую обязательно необходимо предварительно изучить, что бы понять - какой тип ведущего им больше подходит. Для более молодой аудитории больше подходит альтернативный ведущий на праздник, а для более старшего поколения - традиционный.

Пресс-служба DoctorTeam

5 ноября 2015