Веревочный курс

Это мероприятие – не «Веревочные городки», а серьезная тренинговая программа. Цель тренинга Веревочный курс – достичь поставленные задачи командообразования. Крайне важно, чтобы мероприятие проводили профессионалы. Только так можно достичь ожидаемых результатов.

Часто руководители компаний интересуются, что такое лесной курс. Такое название может встречаться в рекламе или изданиях из области менеджмента. Лесной курс – это термин, используемый в альтернативе для названия веревочного курса. Тренинг проводится в двух форматах – Низкий и Высокий веревочный курс. Он считается «сильнодействующим и быстродействующим» средством для решения серьезных неприятностей в коллективе.

Низкие упражнения проводятся на высоте, не достигающей двух метров, высокие – до 15 м. Снаряжение для их выполнения представлено веревками, карабинами, альпинистскими принадлежностями. Внизу за безопасность каждого участника отвечают члены его команды и тренер. Для высоких заданий используется страховочный комплект альпиниста. Каждая задача имеет несколько вариантов решений, что позволяет сотрудникам проявлять различные личностные качества.

Задачи тренинга Веревочный Курс:

• повысить мотивацию участников к работе в команде;
• сформировать между коллегами отношения, основывающиеся на доверии;
• отработка у персонала навыков ролевого делегирования;
• развивать у каждого работника и всей команды в целом уверенности в собственных возможностях;
• выработать чувство ответственности за принятые решения и результаты общей работы;
• повысить эффективность взаимодействия в кругу коллег;
• разрешение активной, скрытой или замороженной конфликтной ситуации.

Тренинг Веревочный Курс: особенности организации и проведения

Программа длится более 5 часов. Ее проводят коучи-психологи со спецобразованием и опытом работы от трех лет. Для подготовки к проведению мероприятия необходимо две-три недели. Сначала с заказчиком обсуждаются цели, определяются задачи, расставляются приоритеты. Психологи разбираются в нюансах состояния коллектива, оговаривают проблемы индивидуального плана, касающиеся отдельных сотрудников. По окончанию тимбилдинга заказчик получает заполненный бриф.

Веревочный курс проводится на свежем воздухе в любую погоду, независимо от сезона. В летнее время площадки защищены от жары и непогоды навесами, которые защитят даже от грозы. Если дождик будет затяжным и накрапывающим, участники могут обойтись одноразовыми тонкими плащами-дождевиками. На любой случай имеются специальные памятки с рекомендациями относительно формы одежды. Непогода – дополнительный фактор сплочения команды.

Программа настолько увлекательная и захватывающая, что игроки забывают о капризах погоды. Для зимнего сезона предусмотрено наличие теплого обогреваемого помещения, которое вмещает большое количество людей. В перерывы там можно погреться за чашечкой горячего кофе или чая. При необходимости возможно проведение тренинга на территории закрытого учебного центра.

Низкий веревочный курс

Данная программа является активным тренингом по формированию и сплочению команд. Низкий веревочный курс обеспечивает максимальную эффективность в крайне короткий срок. Кроме формирования команды, она предоставляет участникам знания и навыки командной работы, раскрывает потенциал каждого сотрудника.

В основу тренинга положена созданная в 50-х годах ХХ века экстремальная техника психолога из США Карла Ронке – Outdoor Ropes Course. Она не утратила своей актуальности и используется как мощнейший инструмент для решения основных бизнес-задач. С ее помощью формируется надежная работоспособная команда, и решаются проблемы в коллективе.

Низкий веревочный курс рассчитан на длительность от 5 часов, но может проходить также в течение нескольких дней. Программу составляют три блока. Цель первого – мотивация участников. Сначала сотрудники регистрируются, затем – знакомятся с целями тренинга, желаемыми итогами. Коучи разъясняют особенности команды, отличие от коллектива. После презентации программы проводится инструктаж по правилам безопасности. Для проведения разогревающей разминки создаются малые группы, большой круг. Участники знакомятся и рассказывают об ожиданиях от своего участия в мероприятии.

Во втором блоке выполняются низкие командные упражнения, цель которых – отработать взаимодействие в команде, сформировать базовые групповые и лидерские умения. Групповую динамику контролирует тренер, он наблюдает особенности развития коммуникации, обеспечивает обсуждение в группе по типу обратной связи. Участники преодолевают препятствия, для которых крайне важна внимательность и сосредоточенность каждого игрока. От нее зависит общий результат. Упражнения не требуют специальной физической подготовки, а подобраны с опорой на мотивацию и сплоченность команды в эмоциональном плане.

Занятия третьего блока начинает разбор итогов работы в группах и использования полученных ранее навыков. Кульминацию представляет общегрупповое упражнение. Чтобы успешно справиться с ним, нужно воспользоваться накопленным опытом и иметь большое желание победить. Во время прохождения полосы препятствий каждый участник осознает свою роль в команде и понимает, что при слаженной работе, основывающейся на взаимопомощи и доверии, можно справиться с любыми проблемами и задачами. В финале подводятся итоги, рефлексия, вручаются сертификаты или дипломы участников.