Как провести корпоратив онлайн: лучшие идеи

Чтобы мероприятие прошло успешно, его нужно очень тщательно планировать. В онлайн формате уже нельзя положиться на коммуникабельность сотрудников, которые хорошо друг друга знают и готовы веселиться на танцполе. Перемещая праздник на экран компьютера или ноутбука, нужно завоевать и удержать внимание участников.

• Независимо от тематики мероприятия, оно должно быть динамичным. Создать драйв и динамику помогут визуальные эффекты и качественное музыкальное сопровождение.
• Коммуникация обязательно должна быть двусторонней. Даже самая интересная лекция с приглашенной знаменитостью или оригинальный мастер класс без обратной связи будет скучным для ваших сотрудников.
• Не нужно усложнять. Корпоратив, пускай и в онлайн формате, должен доставлять удовольствие. Сложное подключение, огромное число настроек, непонятные инструменты управления контентом – все это портит впечатление от праздника.
• Ведущий. Обязательно нужно пригласить профессионального аниматора, который будет направлять программу в нужное русло и вовлекать участников в происходящее.

Жанр содержит элементы тимбилдинга. Игры на коммуникацию – это не просто общение, ведь для достижения цели сотрудникам придется применить все свои таланты. Участникам нужно будет разыскивать «влиятельных» людей, шпионить, вступать в коалиции и плести интриги.

Отличный пример этого жанра – игра «Зима близко». Мы проводили ее в офлайн режиме, но уже успешно перевели в онлайн. Антураж сериала «Игры престолов» поможет настроиться на нужный лад. Если в офлайн формате участникам нужно было перемещаться между столами, то онлайн требует перемещения между чатами. Благодаря широкому функционалу для общения участники получают все инструменты для «закулисной» игры: возможность писать личные сообщения, создавать новые группы и общаться в закрытых сообществах.

С приходом корпоративных онлайн мероприятий викторины преобразились, а командный дух стал еще сильнее. Вопросы квиза появляются на экранах компьютеров участников, поэтому каждый член команды может сосредоточиться и максимально внимательно прочесть задание. Это делает игру еще интереснее, а соревнование — напряженнее.

Тематику для игры можно выбирать любую: корпоративный юмор, научные факты, музыка, кино, литература, вопросы на логику или смекалку.

Интересно провести время и разжечь свой азарт можно в казино. Любители покера смогут устроить карточное состязание – высокие ставки и активный блеф приветствуются. Для желающих испытать удачу на онлайн корпоративе предлагается знаменитая рулетка или колесо фортуны. Прочувствовать дух авантюры помогут мини-квесты в духе Джеймса Бонда.

Переместить мероприятие можно и в мир компьютерной игры. Самый популярный вариант – Minecraft. Эта игра проста в освоении, поэтому трудностей не возникнет даже у тех участников, которые впервые пробуют играть на компьютере.

Важно поставить перед сотрудниками интересную и выполнимую задачу. Перед началом игры каждый участник должен пройти инструктаж. На протяжение всего мероприятия команду не покидает ведущий. Он участвует в распределении зон ответственности и помогает каждому участнику в случае возникновения трудностей.

Если вы хотите организовать развлекательный и полезный для сотрудников корпоратив, стоит обратиться к этому формату. Он помогает бросить вызов себе и коллективу. Программа состоит из небольших заданий, которые сотрудники выполняют на протяжение определенного времени. Чаще всего временной промежуток составляет от 7 дней до 1 месяца. Серия онлайн заданий завершается общим соревнованием. На финальном состязании каждый демонстрирует, каких успехов он смог добиться, выполняя задания ведущего.

• Конкурс фотографий или мемов. Тема может быть разной, самый популярный вариант – рабочая неделя на удаленке. Тематические фото, карикатуры или рисунки выполняются по заданию ведущего. На финальном состязании (на корпоративе) проводится конкурс, и объявляются победители.
• Творческая тематика. Это могут быть занятия музыкой, актерская игра, художественное творчество и другие форматы.
• Челлендж для релакса или повышения физической активности. Не обязательно выбирать фитнес или йогу, удачным форматом для коллектива станут различные танцевальные направления.

Корпоратив на удаленке – это отличная возможность примерить маску другого человека и попробовать себя в роли актера театра. Постановки онлайн могут быть очень интересными – с закрученным или юмористическим сюжетом, с неожиданными поворотами и искренней игрой актеров.

Чтобы такая постановка удалась, очень важно приглашать профессиональных режиссеров-постановщиков и сценаристов. Основная цель мероприятия – не создание шедевра, а отличное времяпровождение, которое подарит массу ярких положительных эмоций вашим коллегам.

Это еще один популярный формат, который задействует интеллектуальные активы. Проводятся квесты на отдельной платформе, где участники получают задания и решают их. Для интересной и по-настоящему увлекательной игры нужно создавать микс задач разных типов: на логику, смекалку, интуицию, знания и коммуникативные навыки. Так каждый участник сможет проявить себя с лучшей стороны и получить удовольствие от процесса.

Жанр и сюжет квеста может быть разным. Выбор зависит от увлечений и интересов сотрудников. Очень популярны детективы и квесты с гангстерской тематикой. Для молодого коллектива можно выбрать фэнтези или фантастику.

Отличный пример этого жанра – наш онлайн квест «Марсианин». Хорошо продуманный сюжет и простая, но достаточно необычная механика увлекают каждого участника.

Виртуальный корпоратив – отличная возможность вспомнить самые увлекательные игры для больших компаний. Наверняка каждый сотрудник хоть раз принимал участие в одной из них. Крокодил, мафия, правда или ложь, данетки и другие любимые развлечения удалось отлично адаптировать под формат онлайн.

• Мафия. Правила остаются такими же, но игроки находятся не в одной комнате, а перед экранами своих компьютеров. Для большого коллектива можно разнообразить сюжет, добавив карточки с детективными историями, головоломки и тонкие интриги.
• Крокодил или корова. Главная задача участников – показать слово, словосочетание или название при помощи мимики и жестов. Соперничающие команды должны задуманное слово угадать. Выбор словечек-крокодилов лучше доверить ведущему. С заранее подготовленными идеями получится намного интереснее.
• Данетки. Это захватывающая игра на распутывание необычной истории. Рассказывает ее аниматор. Участники могут задавать лишь те вопросы, на которые можно ответить да или нет. Чтобы разобраться в сложной загадке сотрудникам понадобится интуиция, логика, наблюдательность и смекалка.
• Две правды и одна ложь. Каждому участнику нужно будет рассказать две правдивые истории о себе и одну выдуманную. Главная задача коллег – угадать, какая история ложь. Сделать игру интереснее поможет разделение на команды.

Работа на удаленке со временем становится слишком рутинной, поэтому главная задача онлайн корпоратива – подарить сотрудникам больше ярких эмоций и приятных впечатлений, связанных с компанией.

Оригинальный мастер-класс поможет сотрудникам отвлечься от рутины, весело провести время и научиться чему-то новому. Тематика курса может быть разная. Очень популярен кулинарный мастер-класс. Главное, чтобы он был не слишком сложным, а в процессе приготовления использовались знакомые продукты. Ведь намного интереснее приготовить вкусное блюдо, рецепт которого можно будет вписать в свое повседневное или праздничное меню.

Мастер класс по рисованию, декорированию рамок для фотографий, флористике, изготовлению украшений, карнавальных масок – хороший способ потренировать свое творческое начало. Такое обучение понравится сотрудникам любого возраста.

Если корпоратив посвящен какому-либо празднику или определенной дате из истории компании, эту тематику также можно обыграть на мастер-классе.

Самый простой и максимально комфортный вариант корпоратива для сотрудников – это неформальное онлайн общение. Такой вариант подойдет для небольшого коллектива, в котором все друг друга хорошо знают.

Посиделки за чашечкой кофе и разговоры на нерабочие темы отлично помогают справиться с рабочим стрессом и напоминают сотрудникам, что несмотря на удаленный формат работы, они все равно остаются сплоченной командой.

Выбирать подходящий формат корпоративного праздника стоит исходя из вашего бюджета, количества сотрудников, возрастной структуры коллектива. Если вам нужна профессиональная помощь в организации яркого и интересного для сотрудников мероприятия, обращайтесь в ивент-агентство DoctorTeam. Мы работаем с любыми форматами онлайн корпоративов.