Т2: ИГРА ПО ДРУГИМ ПРАВИЛАМ - DoctorTeam
Корпоративное событие работает сильнее, когда сотрудники не наблюдают, а играют по новым правилам

О проекте

 

 

 Для T2 команда DoctorTeam разработала концепцию дня рождения компании в формате масштабной игры с яркой визуальной стилистикой, соревновательной драматургией и digital-механиками вовлечения.

В основе проекта — идея «Игры по другим правилам»: праздник строится как серия испытаний, в которых сотрудники становятся участниками общего действия, а не просто зрителями корпоративной программы. Концепция объединяет сценический сценарий, онлайн-платформу, прямой эфир, игровые задания, оформление офиса и интерактивные элементы, работающие как единая система впечатления.

Клиент

 

 

T2 — телеком-бренд с акцентом на смелую коммуникацию, новый стиль и собственные правила взаимодействия с аудиторией. В рамках внутреннего мероприятия важно было передать характер бренда не через формальные поздравления, а через энергичный, современный и вовлекающий формат праздника для сотрудников.

Задача

 

 

Перед командой DoctorTeam стояла задача разработать концепцию корпоративного дня рождения, которая соответствовала бы новому позиционированию T2 и выходила за рамки стандартного офисного праздника. Проект должен был соединить офлайн-атмосферу, digital-среду и игровые механики в одну цельную систему взаимодействия.

Пространство и сценарий должны были решать сразу несколько задач:

  • вовлекать сотрудников в общий сюжет мероприятия

  • создавать ощущение участия в большом игровом событии, а не в обычном корпоративе

  • интегрировать продукты и сервисы компании в механику испытаний

  • поддерживать интерес участников в зале и онлайн одновременно

  • формировать яркий визуальный образ мероприятия через сценографию, сайт и оформление офиса

Концепция

 

 

Креативная идея проекта построена вокруг формата игры, где каждый участник включается в процесс через личный кабинет, баллы, испытания, эфиры, чат и голосования. Праздник подается как манифест новой эры бренда: вместо ожидаемого корпоративного сценария сотрудники попадают в атмосферу напряжения, азарта, юмора и соревновательности.

Визуально и драматургически проект отталкивается от узнаваемой эстетики популярного сериального триллера, но адаптирует ее под корпоративную среду и ценности бренда. Здесь главный приз — не выживание, а эмоции, командное вовлечение, азарт участия и чувство сопричастности к культуре T2.

Сценарий мероприятия

 

 

Событие строится как последовательность игровых блоков с ведущим, интерактивами и тематическими испытаниями. Внутри программы предусмотрены открытие с появлением таинственного ведущего, несколько смысловых раундов, музыкальные вставки, общая система баллов и финал с определением победителей.

Тайминг делится на тематические часы: испытания тарифами, интернетом, роумингом и сервисами. В каждом блоке участники проходят три игры, а отдельным слоем вовлечения становятся интервью с гостями в масках, музыкальные перебивки и голосование по итогам общего банка баллов.

Digital-механика

 

 

Ключевой частью концепции стал сайт мероприятия с личным кабинетом игрока, фото участника, порядковым номером, электронной копилкой баллов, прямыми эфирами, чатами, голосованиями и набором дополнительных мини-игр. Такой формат позволяет вовлекать сотрудников еще до начала основных эфиров и поддерживать активность в перерывах между сценическими блоками.

Регистрация на платформе становится первым шагом в игру: после анкеты участник получает свой игровой номер, загружает фото и начинает накапливать баллы. Digital-среда не просто сопровождает событие, а становится самостоятельной частью сценария и усиливает ощущение персонального участия.

Игровые механики

 

 

Для проекта предложен набор интерактивных заданий, связанных с продуктами, сервисами и ассоциациями бренда. Среди них — игровые форматы на память, слова, сборку визуального пазла, распознавание образов и дополнительные AI-механики вроде «Оракула T2», генератора поздравлений и цифрового юмориста.

Отдельные блоки программы раскрывают разные направления бренда через игровые сюжеты: тарифы, интернет, роуминг и сервисы. Такой подход помогает встроить корпоративный контент в развлекательную форму и сделать знакомые продуктовые темы частью общего шоу.

Оформление пространства

 

 

Концепция включает оформление фотозоны, студии, баннеров, графических элементов и digital-носителей в единой стилистике. Визуальный язык строится на темном фоне, неоновых акцентах, геометрических формах и образе высоких ставок, что поддерживает атмосферу игры и усиливает узнаваемость проекта.

Дополнительно продумана офисная часть праздника: угощения, тематические десерты, молекулярный бар и серия простых активностей, продолжающих игровую логику мероприятия в физическом пространстве. За счет этого концепция работает не только как эфир или шоу, но и как многослойная среда взаимодействия.

Мария
Петрова
менеджер проектов
Анастасия
Жмакина
Ведущий дизайнер

3D моделирование пространства

Корпоративное мероприятие может быть не формальным праздником, а полноценным бренд-опытом, который усиливает внутреннюю культуру компании и вовлекает сотрудников в общий сценарий.

Начнём мероприятие?

Яркие и незабываемые мероприятия любого формата!
Яркие и незабываемые мероприятия любого формата!

Статьи по теме