Преимущества бизнес-игр

Инновационные образовательные методы активного обучения демонстрируют стабильное развитие. При этом появляются новые формы обучения, например, разноплановые деловые забавы или интерактивные бизнес-симуляции. Деловые развлечения – инновационный формат обучения сотрудников компании, который основан на привычных рабочих проектах, выполняемых коллективом. Интерактивная форма проведения делового мероприятия обеспечивает получение и развитие новых идей и направлений дальнейшего продвижения компании. Основная цель такой формы обучения – улучшение командной результативности, за счёт повышения эффективности каждого сотрудника фирмы. Все участники тренировочного процесса смогут усвоить всё, что пригодится для прикладных занятий: разработка стратегических направлений, решение операционных и тактических задач. Такой формат обучения дублирует структуру компании, в необычной форме повторяет все происходящие производственные процессы.

Бизнес-игры, по сравнению с разноплановыми тренингами, другими образовательными форматами, имеют несколько преимущественных отличий. Это в первую очередь:

1. Возможность многократного изменения поведения участников в течение всей продолжительности необычного развлечения, тогда как ролевой тренинг допускает только 1-2 попытки.
2. Командный метод обработки используемых материалов, в отличие от парных упражнений, которые предлагают другие методы учёбы.
3. Возможность принятия экономически обоснованных, долгосрочных решений, вместо краткосрочных задач, которые решают мастер-классы.
4. Участники в течение всего мероприятия могут делать самостоятельные выводы, которые направлены на повышение эффективности организации командных действий, тогда как комментарии о правильном или неправильном поведении на всевозможных тренингах делает тренер.

Главное преимущество бизнес-забав, по сравнению с классическими формами учёбы, отличается тем, что основные цели, поставленные перед участниками, совпадают с настоящими, реальными задачами работников компании. Такая форма учебного мероприятия гармонично сочетает абстрактность изучаемой виртуальной темы и реальность производственной компании, где системно используются знания различных дисциплин.

Основные приоритеты деловых забав, как активного способа получения знаний:

• быстрое накопление прикладного опыта;
• возможность опробовать разноплановые стратегические направления для решения проблем;
• обеспечение реальной информацией;
• динамичная сюжетная линия развития реалистического мероприятия;
• формирование конкретного образа реальной рабочей ситуации;
• возможность приобретения полезного опыта общения;
• взаимодействие между коллегами с активным обменом информацией (коммуникации).

Формат бизнес-симуляции имеет познавательную цель, обеспечивает получение профессиональных знаний и соответствующих навыков всеми присутствующими на познавательном мероприятии. Стратегические цели деловых игр подводятся под индивидуальные способности сотрудников для решения реальных задач конкретной фирмы. Таким образом разноплановыми упражнениями закрепляются полученные знания, которые необходимы для практической работы в компании.