Инсентив-туры: что это и зачем их проводить?

07 октября 2022

Каждый руководитель компании знает, как важна для успешного ведения бизнеса мотивация сотрудников. Существует несколько способов ее повысить и поддерживать на должном уровне. В этой статье специалисты компании Doctor Team расскажут вам, что такое инсентив-туры, зачем они нужны, и как их правильно организовывать для достижения лучших результатов.

История инсентива начинается с 1910 года. Именно тогда американская компания National Cash Registers of Dayton наградила агентов и дилеров за высокую результативность работы. Они отправились в поездку в Нью-Йорк за счет компании.

 Инсентив-туры

Что такое инсентив-туры

Термином incentive или поощрительными поездками называются мероприятия для лучших сотрудников компании. Цель таких вознаграждений – показать, что руководство признает достижения членов своей команды, ценит высокую результативность их работы. Поездка может быть групповой или индивидуальной, с развлекательными мероприятиями или профессиональными.

«Пренебрежение отдыхом означает пренебрежение успехом, ведь для каждого успеха необходимо накопить положительную энергию» (Мехмет Мурат Ильдан)

Зачем проводятся инсентив-туры

Поездка, оплаченная компанией, – отличное поощрение для сотрудника и мотивация для остальных членов коллектива. Такой работник уже достаточно ценнен и эффективен, а поездка поможет ему удерживать планку на высоком уровне. Он вряд ли будет подыскивать себе новое место работы, ведь его работа достойно вознаграждается. Также такие методы поощрения поднимают имидж компании, показывают ее заботу о персонале.

 Инсентив-туры

Результаты психологических исследований показали, что премии и другие финансовые вознаграждения не являются для людей уникальными. Они быстро тратятся, а поездки надолго оставляют приятные воспоминания. Путешествия в другие города и страны, даже выезд за город дарят новые впечатления, положительные эмоции, снимают стресс, позволяют забыть рутину. Человек сможет отдохнуть, набраться сил и приступить к работе с энтузиазмом.

Хочу больше

Групповые инсентив-туры можно проводить не только для отдыха, но и в целях командообразования, обучения, обмена опытом. Отлично будет отправить сотрудников в поездку всем отделом или командой. Неформальное общение – лучшая возможность сплотить коллектив для работы на достижение единой цели.

Если есть потребность в повышении квалификации сотрудников, можно организовать тур, в котором отдых и развлечения будут совмещены с деловыми мероприятиями. Возможно посещение конференций, презентаций, семинаров, профессиональных выставок, экскурсий на производство, экспресс-курсов по изучению иностранного языка. Отличный результат дают тимбилдинг и брейнсторм.

 Инсентив-туры

«Любой человек будет чувствовать себя хорошо лишь тогда, когда он, вкладывая в дело собственные знания, умения, время, эмоции, получит за все это вознаграждение, равное по объему» (Мария Меркулова)

Основные разновидности инсентив-туров

Существует множество типов поездок. Из них выбираются оптимальные варианты, соответствующие достижению поставленных целей. Назовем самые популярные из интенсив-туров: от развлекательных до деловых.

Событийный тур. Его цель – воплотить мечту сотрудника о посещении определенного события: концерта популярной группы или исполнителя, празднования Дня Святого Патрика, бразильского карнавала, спортивного соревнования с участием любимой команды.

Курортная поездка или индивидуальная программа. Подарок в виде готового пакетного тура – отличная возможность выделить отличившихся членов команды. Для его организации нужно утвердить даты отпуска, забронировать отель, купить билеты, спланировать поездку до мелочей.

 Инсентив-туры

Международная конференция. Такой уровень награды – знаковый для каждого сотрудника. Добавьте к участию в деловом мероприятии 2-3 свободных дня для совмещения приятного с полезным – и результат станет еще лучше.

Курсы иностранного языка в другой стране. 1-2-недельное интенсивное обучение – отличная перспектива для развития бизнеса. Прохождение курсов позволит сотрудникам в дальнейшем работать на укрепление международных связей компании.

 Инсентив-туры

Программа обмена опытом. Поездка в центральный офис или подразделение фирмы, расположенное за рубежом, обеспечит укрепление контактов между подразделениями компании, обмен идеями и знаниями.

Особенности организации инсентив-туров

Важно выбрать такое направление поездки, о котором мечтает ваш сотрудник. Если планируется групповой выезд, рассмотрите оптимальный вариант, который удовлетворит всех участников. После выбора направления следует провести тщательное планирование и организацию поездки.

 Инсентив-туры

Важные нюансы в подготовке инсентив-тура:

  • оценка безопасности и комфорта выбранного места пребывания;
  • формат питания;
  • возможность привлечь спонсоров;
  • составление подробной программы
  • оформление бронирования всех услуг и мероприятий.

 Инсентив-туры

Агентство Doctor Team – команда профессионалов, которая организует инсентив-туры «под ключ». Мы разработаем программу тура с нуля, учитывая все ваши пожелания и оставленные задачи. Наши сотрудники обеспечат сопровождение в течение всей поездки и скоординируют работу поставщиков услуг. Мы подберем тур любого формата с учетом вашего бюджета, чтобы мероприятие было максимально интересным и полезным, независимо от финансовых возможностей.