Цели тимбилдинга. Какие задачи решает тимбилдинг

   Независимо от размера компании, у каждого руководителя есть потребность в крепкой и сплочённой команде. Планируя провести подобное корпоративное мероприятие, стоит изучить вопрос «для чего нужен тимбилдинг».

Основные цели тимбилдинга:

• улучшение психологического климата;
• разрушение коммуникационных барьеров;
• создание чувства взаимной ответственности;
• формирование неформальных связей;
• повышение уровня доверия;
• поднятие командного духа;
• формирование чувства совместной победы и достижения цели;
• мотивация;
• Внутренний PR;
• Повышение лояльности сотрудников к бренду компании.

  Задачи тимбилдинга могут быть и совершенно другими – например донести до сотрудников некую стратегическую информацию, нововведения, премирование, подчеркнуть лучших сотрудников, провести необычную церемонию награждения, оригинально презентовать новый продукт или отпраздновать переезд в новый офис.

  На рынке не так много компаний, которые действительно самостоятельно организовывают тимбилдинг, и имеют при этом достаточно ресурсов и опыта, не прибегая к услугам других подрядчиков. Компания Doctorteam имеет в своем арсенале более 165 программ и оригинальных сценариев тимбилдингов, для самых различных корпоративных задач.