Новости

Бизнес и креатив – абсолютно разные темы, которые имеют чёткие границы. Бизнес основан на стратегии, в которой творческое направление интерпретируется как одно из звеньев большой цепочки. Креативное звено доносит стратегическую идею до всех участников коллективного мероприятия. Творчество не терпит каких-либо правил, формул, ограничений. Конечно, существует определённый набор конкретных инструментов для подготовки, организации коллективного события. Используя такие инструменты можно создать индивидуальный творческий сценарий. Режиссёр event-проекта создаёт сценическое действие с применением заранее подготовленных необходимых атрибутов, декора. Режиссура церемонии заключается в умении составить такую последовательность эпизодов сценария, которая донесёт смысл, а также главную идею до целевой аудитории. При разработке проекта, организации событийного мероприятия…

Для достижения поставленных задач все усилия коллектива направляются на создание успешной команды. Тимбилдинг преследует перспективные цели: дальнейшее развитие фирменной культуры, взаимопонимание внутри коллектива. Он обеспечивает выявление скрытых индивидуальных способностей работников компании, которые позволяют достигать весомых результатов. Формирование прочной структуры внутри коллектива – гарантия успеха в любом бизнесе. Все виды, а также форматы проведения массовых мероприятий по формированию коллектива представляют собой самую лучшую форму современного менеджмента. Это достаточно хороший инструмент, который необходим для управления персоналом фирмы. Используя такой инструмент, можно быстро добиться значительного успеха не только во время активного процветания, но и во время спада любого бизнеса. Массовые мероприятия по сплочению…

Уровень успешности и эффективности работы штатных сотрудников фирмы тем выше, чем благоприятнее микроклимат, внутренняя обстановка в коллективе. Атмосфера психологического комфорта хорошо воздействует на весь ход и результаты рабочего процесса. Наладить плотное взаимодействие между коллегами по бизнесу – прямая обязанность и заветное желание руководителя маленькой или огромной компании. Деловые, интеллектуальные, развлекательные, активные игры служат одним из результативных методов достижения этой цели. Разноплановые упражнения, игры, тренинги, направленные на образование и сплочение команды проводятся в различных форматах, представляющих собой состязательный процесс. Ролевые игры помогают сотрудникам почувствовать себя талантливым актёром, освоить искусство перевоплощения. Обучающие тренинги, проводимые в игровой форме, нужны для лёгкого усвоения самых…

Работники компании, удовлетворенные внутренним психологическим микроклиматом, готовы трудиться на дальнейшее развитие свой фирмы, коллективно подходить к решению сложных задач, возникающих в процессе работы. Поэтому в успешных фирмах, где трудятся более увлеченные специалисты, лучше продуктивность, больше прибыль. Разноплановые игровые механики – это достаточно распространенные формы проведения тимбилдинга, которые помогают сотрудникам принимать участие в инновационных проектах компании. Регулярное проведение командообразующих мероприятий обеспечивает эффективное сплочение в единую команду всех участников тренинга. Командообразующее мероприятие с любым числом участников допускает проведение состязаний в игровой форме. Программы тренинга содержат разнообразные виды развлекательного отдыха: конкурсные задачи на сообразительность, активные состязания, занимательные квесты, спортивные эстафеты. Сценарий проведения тренинга…

Серьёзное предприятие начинается с формирования прочной монолитной команды. Такой вывод профессиональных аналитических центров и известных управленцев, которые вырабатывают новые модели корпоративного тимбилдинга. Итоги работы фирмы зависят от активного участия работников в жизни компании. Наличие совместных задач, отсутствие разногласий, умение трудиться вместе могут творить чудеса при строительстве успешного бизнеса. Некоторые стандартные программы проведения классических мероприятий по созданию коллектива единомышленников показывают слабые результаты. Их применение снижает эффективность сплочения коллектива. Нестандартное мероприятие по формированию группы однодумцев даёт участникам ощущение полёта мысли, реальную возможность почувствовать преимущества коллективного достижения поставленных задач. Штатные сотрудники творческого ивент-агентства DoctorTeam могут проводить достаточно увлекательные тимбилдинги. Они знают много профессиональных…

Хорошая мыслительная способность сотрудников продвинутой компании позволяет стабильно двигаться вперёд, выполнять инновационные проекты, поддерживать фирменный имидж. Корпоративная культура предполагает постоянное развитие своих сотрудников. Эффективность работы успешной компании зависит от микроклимата внутри коллектива. Весь производственный процесс в компании может нарушится из-за неблагоприятной обстановки или отсутствия психологического комфорта. Задачей руководителя фирмы, её топ-менеджеров является налаживание качественного взаимодействия между членами монолитной команды. Разноплановые интеллектуальные состязания служат лучшим способом образования команды. Основная цель таких соревнований направлена на динамическое развитие интеллекта, сплочении единой команды путём определения личных качеств каждого сотрудника, внедрении их в общий рабочий механизм. Регулярные упражнения, направленные создание монолитной команды, выполняют ещё несколько…

Внутрикомандные отношения в коллективе продвинутой компании быстрее развиваются после проведения разноплановых тренингов по образованию сплочённой монолитной команды. Агентство DoctorTeam представляет новую коллекцию творческих программ для организации и профессионального проведения командообразующих мероприятий. Лучшие примеры тимбилдинга, обеспечивающие эффективное сплочение коллектива успешной компании в продвинутую команду единомышленников: «Шерстяное поле» – цель тренинга заключается в быстром создании нитяной сетки, которая охватывает всех присутствующих на командообразующем мероприятии. На первом этапе несколько участников тренировочного процесса получают 7 разноцветных шерстяных клубков, которые они одновременно перебрасывают другим членам команды. Конец нити остаётся в руке бросающего клубок. На втором и последующих этапах участник, поймавший клубок, придерживает нитку одной рукой,…

Сплочённый, дружный коллектив единомышленников, которые готовы самоотверженно работать на общий результат, необходим для дальнейшего продвижения успешной компании. Прекрасной возможностью для создания благоприятной атмосферы в коллективе, тесного сплочения команды стало проведение коллективных соревнований в виде развлекательных активных игр. В отличие от других видов коллективного отдыха, подвижные командные состязания не обязательно развлекательное шоу. Спортивный тимбилдинг представляет собой комплексный набор упражнений, тренингов, конкурсов и других разноплановых заданий, которые направлены на самосовершенствование коллектива. Все присутствующие на командообразующем мероприятии должны быть готовы приложить максимум личных усилий, чтобы одержать коллективную победу. Каждый участник спортивного тимбилдинга, ощущая свою персональною важность при проведении состязаний, стремиться проявить свои новые…

Корпоративный тимбилдинг – самая успешная форма эффективного сплочения коллектива. Развлекательные конкурсы, оригинальные задания, комплекс специальных упражнений вносят свою лепту в создание монолитной команды из сотрудников продвинутой компании. Классический командообразующий конкурс представляет собой особый тип разноплановых состязаний, в которых участвует определённое количество претендентов. Все работники компании, которые присутствуют на корпоративном тимбилдинге, могут продемонстрировать свои индивидуальные возможности, показать ловкость, силу и другие качества. Существует много разноплановых идей проведения командообразующих мероприятий с целью объединения и сплочения коллектива. Все сценарии имеют практически одинаковые структуры: выбор места проведения; подготовка реквизита; образование команд; цель и правила состязания; проведение конкурсов; выполнение упражнений или заданий; подведение итогов; поощрение…

Для успешного функционирования фирмы, которая находит неординарные способы достижения разноплановых целей, нужны не просто специалисты, а эффективные командные игроки. Создание коллектива сотрудников, сплочение монолитной команды, способной решать большие задачи – мечта руководителя компании. Для воплощения этой мечты нужно иметь специфические познания и практический опыт. Процесс образования команды начинается с обучения сотрудников эффективному взаимодействию между собой. Цель командообразующих мероприятий различного типа – достижение высоких результатов работы. Например, выполнение поставленных заданий, которые нужны для удовлетворения запросов клиентов. Практически тимбилдинг представляет собой ряд тренингов и других командообразующих способов создания стабильной психологической атмосферы, улучшения работы сотрудников компании, налаживания коммуникабельности. Профессионально подготовленное командообразующее мероприятие обеспечивает…