Керхер

Задача:

Показать сотрудникам компании в ходе корпоративного мероприятия суть кросс-функционального взаимодействия разных подразделений, а также подчеркнуть важность договороспособности и единого видения целей и результата для работы в постоянно изменяющихся условиях. При этом требовалось сделать акцент на ценности такого ресурса, как время. Для демонстрации предлагалось разработать игру, в ходе которой наглядно высветлить временные процессы как таковые.

Решение:

Наши сценаристы создали авторскую игру, имитирующую бизнес-процессы по созданию и продаже часов. В процессе такого мероприятия игроки строили бизнес в сфере производства и формировали четкое понимание: чтобы быть успешными где бы то ни было, необходимо развиваться лично, профессионально и в команде.

Это стало возможным благодаря разделению игроков на различные профессии, участвующие в создании и реализации часов. Каждая команда отвечала за выпуск какой-либо детали механизма или фрагмента упаковки продукции. Для участников мы создали биржи с различными типами заказов и запросов клиентов, что давало возможность продемонстрировать сложность такой работы.

Финальная цель игры – стать наиболее эффективной, успешной и, как следствие, прибыльной компанией. Поэтому от участников требовалось продумать стратегию своих действий: от разработки модели часов до последующего сбыта. В финале корпоративной игры все участники собрали большую модель часов, что также подчеркивало важность коллективной работы для достижения результата.