Какова была основная цель мероприятия "Палитра Adidas"?

Основной задачей данного тимбилдинга являлась презентация новой политики клиентоориентированности бренда Adidas в ярком и увлекательном формате, объединяющем сотрудников компании.

Какой формат проведения был выбран для тимбилдинга?

Для достижения поставленных целей был выбран комбинированный формат, включающий активные командные соревнования, известные как \"Большая гонка\", и творческий элемент — картонный тимбилдинг.

Сколько сотрудников приняло участие в данном мероприятии?

В тимбилдинге \"Палитра Adidas\" приняло участие сто человек, которые были разделены на команды для участия в различных состязаниях и творческих заданиях.

Каким образом творческий элемент был интегрирован в программу?

Творческий блок заключался в создании и раскрашивании хештега #ЯСОЗДАЮСЕРВИС из картонных букв, который затем был торжественно презентован. Этот элемент способствовал сплочению команд и выражению их видения новой политики.

Было ли предусмотрено питание для участников после активной части?

Да, по завершении активной программы для всех участников был организован фуршет в формате кейтеринга от агентства DoctorTeam, что позволило комфортно завершить мероприятие и обсудить впечатления.

DoctorTeam / Портфолио / Тимбилдинги / Тимбилдинг «Палитра adidas»

Тимбилдинг «Палитра adidas»

Тимбилдинг «Палитра Adidas», организованный DoctorTeam, объединил сотрудников в командные соревнования и творческие задания, презентуя новую политику клиентоориентированности бренда в ярком и увлекательном формате.

руководитель службы персонала

Дата мероприятия

14 июня

Количество участников

100 персон

Формат мероприятия

тимбилдинг активный большие гонки + творческий картонный тимбилдинг

Объединяющее противостояние: яркий тимбилдинг для Adidas

Палитра объединяет краски разных цветов, а тимбилдинг — сотрудников компании «Адидас». Заказчики поставили перед организаторами задачу: презентовать новую политику клиентоориентированности бренда. Для проведения мероприятия агентство DoctorTeam выбрало комбинированный формат активного и творческого направления. Эффективное увлекательное событие получило название «Палитра Adidas».

Командные соревнования

Организаторы позаботились о подготовке площадки и необходимого инвентаря для состязаний. 100 участников объединились в команды, надели футболки в их цветах и прошли инструктаж тренеров. Затем началась «Большая гонка» с фонтаном эмоций и азарта. Активные задания чередовались с интеллектуальными. За выполненные упражнения команды получали магниты со своим цветом и прикрепляли их на магнитную доску. Жюри определило победителей.

Игорь

Иванов

Генеральный директор

Анастасия

Жмакина

Ведущий дизайнер

история компании

Картонный тимбилдинг

Игроки составили хэштег из выданных им картонных букв: #ЯСОЗДАЮСЕРВИС и подготовили объяснение своего видения фразы. Судьи обменяли заработанные командами магниты на наборы красок. В палитру входили самые яркие цвета. После раскрашивания букв была проведена презентация и торжественное открытие хештега, который компания запустила в программу.

Яркое красочное динамичное и эмоциональное мероприятие завершилось фуршетом, который также был организован агентством DoctorTeam в формате кейтеринга. Участники активного тимбилдинга на свежем воздухе проголодались, поэтому с удовольствием поднимали бокалы шампанского и угощались вкуснейшими закусками.