Тимбилдинг «Машина Голдберга (цепная реакция)»
.png)
.png)
.png)
.png)
Основная цель тимбилдинга – сплочение коллектива для более эффективного взаимодействия между коллегами при решении всевозможных рабочих задач. Компания DoctorTeam предлагает для ваших сотрудников необычный способ развлечения с пользой для общего дела – корпоративный тимбилдинг Машина Голдберга. Мы организуем мероприятие в помещении либо на открытом воздухе.
Несколько слов о Машине Голдберга
Именем Руба Голдберга называют составные механизмы, выполняющие простейшие действия чрезвычайно сложным путем. Именно их карикатурист из США использовал в своих работах еще с 1915 года. В составе такого механизма – различные предметы и приспособления, установленные в длинную последовательность. Они взаимодействуют в цепной реакции по «принципу домино».
Как проводится корпоративный тимбилдинг Машина Голдберга (цепная реакция)
Корпоративное мероприятие проводится двумя способами: соревновательным или совместным. Для выполнения поставленной задачи все игроки делятся на команды с равным количеством человек. Соревнование предусматривает, что каждая команда собирает свою цепочку, а затем представляет итог ее действия. Победителем будет группа с более сложной и длинной конструкцией.
При совместной работе над общим проектом сотрудники также объединяются в команды, но все они при этом работают на общий коллективный результат. Первый этап игры – создание каждой группой собственного звена механизма. После составления цепочек участники всех команд вместе образуют из них единую большую конструкцию.
Замечательно, если в финале цепной реакции появится что-либо, связанное с деятельностью компании. Например, поднимется ее флаг, появится логотип бренда или взлетят шарики с растяжкой, на которой написано название фирмы.
Особенности организации мероприятия:
- для любого возраста;
- количество человек – 10-1000+;
- продолжительность – 1-4 ч.;
- на природе или в помещении.
Польза тимбилдинга для компании
Чтобы достичь нужного результата в этой программе, ее участники должны тесно сотрудничать в команде. Они дадут волю креативу, творчеству, изобретательности и находчивости, получат возможность проверить стратегическое мышление. Стремясь к общей цели, игроки в неформальной обстановке развивают навыки эффективной коммуникации, управления ресурсами, сотрудничества, устранения неполадок.
Каждый из сотрудников вашей компании в ходе игры в равной степени будет вовлечен в процесс управления проектом. Это позволит посмотреть со стороны и определить лидерские способности членов команды. Если во время постройки цепной реакции будут возникать несогласия, игрокам необходимо гасить их в начальной стадии, что способствует развитию умения управлять конфликтами.
Конечно, немаловажно то, что ваши сотрудники увлекательно и интересно проведут время в живом, веселом общении с коллегами. Тимбилдинг «цепная реакция» – это, прежде всего, командная игра, которая положительно повлияет на эмоциональное состояние участников, позволит каждому полноценно расслабиться, отвлечься от серых будней и отдохнуть в кругу друзей.
Мы готовы ответить на все интересующие Вас вопросы по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или по телефону +7(499)340-82-32.