Самые популярные формы тимбилдинга:
- Исторические. Добавьте немного фантазии и позвольте своим подчиненным перевоплотиться в придворных Карла Великого или в грозных пиратов. Выбор исторической эпохи может быть любым.
- Творческие. Тимбилдинг в офисе может включать разнообразные задания – от совместного создания картины, до организации музыкальной группы или постановки спектакля.
- Интеллектуальный. Проводится в формате викторин среди всех сотрудников, разделенных на команды. Игра в таком формате поможет вашим подчиненным удивить коллег эрудицией и образованностью.
- Психологический. Основу этой формы тимбилдинга в помещении составляют различные виды тестирований и заданий, призванных раскрыть психологические особенности сотрудников.
- Корпоративные квесты. Игра с определенной сюжетной линией захватывает всех сотрудников. Участники проходят ряд увлекательных испытаний, в которых нужно проявлять смекалку, логику, физическую подготовку и поисковые навыки.
- Экзотические формы командообразования. К этой разновидности можно отнести задания по приготовлению сложных многоэтапных блюд. Совместная кулинария хорошо сближает и учит работать в команде.
Выбирая ту или иную форму тимбилдинга, руководитель должен основываться не только на личном интересе, но и на особенностях коллектива. Всегда нужно учитывать преобладающий возраст ваших сотрудников. Если у вас работают преимущественно молодые и амбициозные сотрудники, стоит выбирать активные игры и корпоративные квесты. Для коллег старшего возраста лучше разработать боле спокойный сценарий, основные мероприятия которого сконцентрированы на интеллектуальных и творческих играх.
Форма проведения корпоративных развлечений также зависит от цели руководства:
- Помочь новым сотрудникам лучше узнать коллег, освоиться и занять свое место в коллективе.
- Решить остро стоящий конфликт между сотрудниками.
- Поощрение своих подчиненных за эффективную, хорошую работу.
- Научить различные отделы фирмы результативно взаимодействовать между собой.
Занимаясь организацией тимбилдинга в помещении важно помнить, что даже в самом дружном коллективе между отдельными сотрудниками или целыми отделами есть негатив. Сгладить все острые углы и минимизировать количество претензий друг к другу поможет хороший юмор. Не забывайте включать его в программу, даже если вы делаете упор на интеллект или творческую составляющую.
Организовать тренинг на командообразование без привлечения профессионального тренера очень сложно. Специалист не только предложит интересные сценарии для проведения мероприятия, но и поможет вам выявить проблемы, имеющиеся в коллективе. Свежий взгляд на ситуацию – это хорошая возможность разрешить давно существующие, но не проявляющие себя остро конфликты.
Хотите организовать эффективный и интересный для сотрудников тимбилдинг в офисе? Тогда обращайтесь в DoctorTeam. Мы занимаемся организацией и проведением корпоративных мероприятий в Москве больше 9 лет. За это время вы организовали более 500 ивентов для крупных фирм и небольших предприятий.
Мы не просто создаем интересный сценарий, мы помогаем компании создать более сплоченный и дружелюбный коллектив, работа которого нацелена на общий результат. Наши игры, задания и тренинги на командообразование служат эффективным инструментом для сплочения коллектива, повышения его командного духа.
Стоимость тимбилдинга состоит из цены за организационные услуги, инвентарь и арендной платы за площадку, если ивент проводится не в офисе. В фотогалерее на нашем сайте есть примеры уже реализованных нами корпоративных игр и квестов, поэтому вы можете самостоятельно убедиться в высоком качестве нашей работы. Чтобы заказать организацию и проведение тимбилдинга в помещении в Москве и Московской области, позвоните нам по указанному номеру телефона или оставьте онлайн заявку.
