Тимбилдинг как способ формирования команды

26 июня 2019

Тимбилдинг как способ формирования команды

Формирование тесного сплочения в коллективе работников компании, способных добиваться установленных целей и нужных результатов с помощью тесного взаимодействия между собой, позволяет в достаточной мере качественно оказывать сторонние услуги, выполнять фирменные проекты. От степени налаженных персональных взаимоотношений в коллективе в значительной мере зависит дальнейшее успешное продвижение любой фирмы. Корпоративный тимбилдинг, как самый действенный способ образования монолитной команды, сплочения коллектива, развития неформальных отношений, представляет собой реальный метод, с помощью которого выстраиваются нормальные психологические отношения. Любое коллективное командообразующее мероприятие представляет собой комплексную тренировку, которая позволяет выстроить общую психологическую схему корпоративного взаимодействия, командного взаимного понимания в кругу коллег. Тимбилдинг служит самым хорошим способом формирования монолитной команды вследствие быстрой и оперативной работы персонала фирмы, предоставлению качественных услуг, появлению новых проектов, внедрению инновационных предложений. Практическое образование из работников компании монолитной команды возможно посредством проведения сотрудниками по работе с персоналом или работниками профильной ивент-компании коллективных массовых занятий: психологических тренингов, бизнес-симуляций, разноплановых игровых заданий, упражнений, конкурсов, квестов, которые способствуют построению благополучной психологической обстановки в коллективе.

Тимбилдинг как способ формирования команды

Самые распространённые методы образования монолитной команды: игровой, экстремальный, творческий, активный. Игровая форма проведения коллективных встреч помогает работникам быстрее адаптироваться среди коллег, почувствовать командный дух, справиться с разрозненностью в коллективе. Выработка этих полезных свойств, которые в дальнейшем переносятся участниками в рабочую обстановку, – главная цель игровой формы тимбилдинга. Модулируя экстремальную ситуацию, когда участники находятся в непривычной обстановке, каждый человек непроизвольно подключает вспомогательные резервы. У участников тимбилдинга, проводимого в экстремальном формате, возникает хорошая перспектива стряхнуть возникающее напряжение, проявляются нераскрытые способности, необходимые для выполнения поставленных целей. Креативная форма проведения командообразующих мероприятий предполагает коллективное исполнение нестандартных упражнений. Такой формат коллективного массового мероприятия развивает в команде доброжелательную, гармоничную атмосферу взаимопонимания. Активные, подвижные виды тимбилдинга, проводимого в виде здорового спортивного отдыха, подразумевают использование оригинальных физических упражнений, развивающих двигательную активность.

Тимбилдинг как способ формирования команды

Любой формат профессионально подготовленного, хорошо проведённого командообразующего мероприятия, направленного на тесное сплочение монолитной команды, приводит к достижению поставленных целей, решению общих задач, усилению творческой мотивации к генерации новых идей, инновационных проектов!

Тимбилдинг как способ формирования команды