Методы тимбилдинга

21 мая 2019

Успешное развитие бизнеса зависит от степени мотивации работников фирмы, развития, продвижения, карьерного роста. Большое влияние на процветание крупных компаний, небольших фирм оказывает умение руководства обозначить стратегические цели, тактические задачи, уровень сплочения рабочего коллектива. Все эти выводы учитывает тимбилдинг, представляющий систему подготовки, организации корпоративных встреч для формирования монолитной группы, сохранения благоприятной психологической обстановки. Виды командообразования – практические тренинги, которые проводятся с целью создания, сохранения в коллективе творческой атмосферы, повышения производительности труда сотрудников. Применение неформальных способов воздействия, управления коллективным разумом при организации корпоративов повышает личную ответственность работников фирмы в решении общих задач. Для создания монолитной группы единомышленников необходима индивидуальная программа «team building», включающая главные принципы, основы корпоративной культуры организации. Основные разновидности тимбилдинга, которые решают главные задачи с помощью комплексных программ командообразования, различаются по направлениям, способам воздействия.

Методы тимбилдинга

Интеллектуальные (квесты, реалити-шоу, этнические, ролевые) требуют продолжительного, напряжённого умственного труда. Этот приём даёт возможность каждому работнику компании проявить свой энергетический потенциал, нераскрытые способности, талант. Познавательные корпоративные мероприятия производят действие реального сплочения, которое обеспечивает создание внутри монолитной команды комфортного микроклимата. Обучающие тренинги – эффективный формат интерактивного получения, углубления знаний, способствующего правильному поведению в общении, развитию хороших межличностных отношений в коллективе.

Методы тимбилдинга

Творческие тематические мероприятия обеспечивают достижение эмоционального сплочения персонала. Данный формат используется с учётом предпочтений коллектива. Творческий процесс образования монолитной группы единомышленников обеспечивает полное раскрытие интеллектуальных способностей сотрудников компании.

Экстремальные командообразующие мероприятия обеспечивают практически мгновенный результат. При соблюдении принятых норм, правил поведения экстремальные способы отдыха довольно безопасны, хотя присутствует небольшая доля риска. Это самый реальный практический метод построения нормальных психологических взаимоотношений между сотрудниками, оперативно показывающий положительный результат.

Методы тимбилдинга

Программные виды проведения корпоративных встреч с применением автоматизированных систем управления обеспечивают оперативное создание монолитных групп. Такие способы имеют преимущественное отличие от аналогов, так как требуют значительно меньших материальных затрат на подготовку, организацию, проведение мероприятия.

Методы тимбилдинга

Креативная коллекция, подготовленная штатными сотрудниками успешного event-агентства DoctorTeam, содержит разноплановые программы, позволяющие выстраивать главные психологические схемы взаимопонимания, взаимодействия в единой группе. Здесь собраны самые эффективные мероприятия, способствующие сплочению персонала компании: интерактивные занятия, которые проводятся в игровой форме, экшн, экстремальный поход, городской квест, иммерсивные игры т. д. Творческие сценарии проведения различных активных соревнований, тематических состязаний, разноплановых квестов, интересных конкурсов разрабатываются с учётом запросов персонала, специфики работы компании!